สัมภาษณ์ Simon Weaver: การเดินทางของหัวหน้า Harrogate Town สู่การเป็นผู้จัดการที่ดำรงตำแหน่งยาวนานที่สุดของ EFL | ข่าวฟุตบอล
เมื่อ Simon Weaver มาที่ Harrogate Town ในเดือนพฤษภาคม 2009 เขาเป็นโค้ชมือใหม่ โดยมองหาฟันเฟืองในขณะที่เขาเริ่มเปลี่ยนจากผู้เล่นเป็นผู้จัดการทีม
อีก 13 ปีข้างหน้า เขายังคงเป็นหัวหน้าของสโมสรที่ตั้งอยู่ในนอร์ทยอร์กเชียร์
นั่นทำให้เขาอยู่ในอันดับต้น ๆ ในแง่ของระยะเวลาการดำรงตำแหน่งในหมู่ผู้จัดการทีมในสี่อันดับแรกของฟุตบอลอังกฤษ – แม้ว่าเวลาส่วนใหญ่ของเขาที่รับผิดชอบนั้นถูกใช้ไปนอกลีก
อย่างหลังในอันดับที่สองคือ Gareth Ainsworth แห่ง Wycombe ซึ่งฉลองทศวรรษที่ดูแล Chairboys ในวันเสาร์ที่จะถึงนี้ ผู้จัดการเพียง 19 คนเท่านั้นที่ดำรงตำแหน่งปัจจุบันเป็นเวลาสองปีขึ้นไป
ผู้ประกอบได้ดูแลการเลื่อนตำแหน่งสองครั้งที่ Harrogate โดยนำสโมสรจาก National League North ไปยัง Sky Bet League Two และตอนนี้พวกเขากำลังอยู่ในช่วงเดือนแรกของฤดูกาลที่สามติดต่อกันในระดับที่สี่
มันเป็นความสำเร็จที่แฟน ๆ ของ Town คาดไม่ถึง และอาจกล่าวได้เช่นเดียวกันกับ Weaver ซึ่งต่อต้านมันตั้งแต่ตอนที่เขาได้รับแต่งตั้งให้เป็นโค้ชที่ได้รับใบอนุญาต UEFA B ที่มีคุณสมบัติใหม่
“สโมสรขาดเงินจริงๆ ในเวลานั้น – [owner] Bill Fotherby จัดการตัวเองหลังจากวิ่งได้ดี แต่แล้วเขาก็ตัดงบประมาณและมีเงินใช้น้อยมาก ดังนั้นเขาอาจต้องไปหาผู้จัดการมือใหม่” เขาอธิบาย สกายสปอร์ต.
“นั่นคือฉัน และฉันโชคดีพอที่จะก้าวเข้ามา หลังจากจบอาชีพการเล่นของฉันที่อิลเคสตัน ทาวน์ หลังจากการพักขาที่สี่ในอาชีพการงานของฉัน
“เราไม่มีสถานที่ฝึกซ้อม และเมื่อเราซ้อม ฉันมีปัญหากับสโมสรเพราะเราสร้างความเสียหายให้กับสนาม ในที่สุดเราก็ได้เวลาหนึ่งชั่วโมงต่อสัปดาห์ในโรงยิมและครึ่งชั่วโมงบน AstroTurf ซึ่งทำให้เกิดอาการบาดเจ็บ เพราะมันแข็งกระด้าง
“เราไม่มีจุดขายเลยจริงๆ จนกว่าเราจะเป็น Full-time และเราได้รับ 3G ในปีก่อนหน้านั้นเพื่อให้สามารถเกิดขึ้นได้ เหตุผลสองข้อนี้เป็นตัวเร่งให้เกิดการพัฒนาที่ดีขึ้นในฐานะสโมสรและเปิดตัวตัวเองในฐานะ สโมสรเพราะเราดึงดูดผู้เล่นและเด็กหนุ่มผู้ทะเยอทะยานที่กระหายที่จะประสบความสำเร็จมากขึ้น
“มันเป็นช่วงการเรียนรู้ที่ใหญ่มาก ฉันคิดว่ามันเหมือนกับการทดสอบการขับรถของคุณ มันเป็นวิธีการเปิดประตู แต่จากนั้น การเรียนรู้ที่แท้จริงจะเกิดขึ้นเมื่อคุณเรียนรู้จากโค้ชในสถานการณ์ที่เหมาะ
“มันคือวันแข่งขัน มันคือการจัดการผู้คน มันเป็นเกมที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงจากการโค้ชในสนาม”
ฤดูกาลแรกของ Weaver ได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีปัญหา และหากไม่ใช่เพราะ Farsley Celtic และ Northwich Victoria ประสบปัญหานอกสนามตลอดการรณรงค์หาเสียง Harrogate จะต้องตกชั้นกลับสู่ Northern Premier League ด้วยชัยชนะเพียงแปดครั้งเท่านั้น
การเอาตัวรอดช่วยให้ทีมแข็งแกร่งขึ้น และจบอันดับที่ 12 ในปี 2010/11 แสดงถึงการพัฒนาอย่างมาก แต่จากนั้น Fotherby ได้เพิ่มความพยายามของเขาในการขายสโมสร ซึ่งหมายความว่างานหนักเกือบจะเปล่าประโยชน์
แต่แล้วอัศวินที่ไม่น่าจะเป็นไปได้ในชุดเกราะส่องแสงก็เข้ามาช่วยสโมสร นั่นคือเออร์วิง พ่อของวีเวอร์เอง
“บิลบอกว่าเรากำลังจะลดระดับลงไป 2 ระดับ เพราะเขาไม่สามารถสนับสนุนฟุตบอลคอนเฟอเรนซ์ นอร์ธ ทางการเงินได้ ดังนั้นมันจึงเป็นเช่นนั้น หรือไม่ก็หาเจ้าของใหม่ เขาเข้าหาพ่อของฉัน แต่ฉันลังเลเล็กน้อยเพราะฉันคิดว่ามันเป็นผลประโยชน์ทับซ้อน
“อย่างไรก็ตาม มันเป็นสถานการณ์ที่ดีกว่าที่จะมีพ่อของฉันในฐานะประธานก้าวไปข้างหน้าและอยู่ในระดับเดียวกันแทนที่จะลงไปสองลีกด้านล่างและต้องทำงานจากฐานที่ต่ำกว่า
“เขาเข้ามามีบทบาทหลังจากเกือบ 50 ปีในการค้าขายอาคาร และมีความภาคภูมิใจอย่างมากที่ได้มีส่วนร่วมในฟุตบอลเป็นครั้งแรกในฐานะประธาน แม้ว่าเขาจะชอบเกมนี้และเป็นแฟนฟุตบอลมาตั้งแต่เด็กจริงๆ ก็ตาม” เขามีความหลงใหลในเกมอย่างมาก และการมีส่วนร่วมของฉันคือเหตุผลที่ทำให้เขามีส่วนร่วม
“ความสัมพันธ์ในการทำงานของเรานั้นยอดเยี่ยม และฉันคิดว่านั่นเป็นเพราะเขาเป็นผู้นำมาเกือบตลอดชีวิตของเขา ฉันต้องพึ่งพาประสบการณ์ความเป็นผู้นำให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพราะเขาเป็นผู้นำโดยไม่มีอัตตา และฉันคิดว่าเขาเป็นประธานฟุตบอลที่โดดเด่น .
“เขาเป็นผู้ตัดสินใจที่ดีและเขามีความชัดเจนเสมอ ในน้ำที่มีปัญหา ดูเหมือนว่าเขาจะมีความชัดเจนมากกว่าเวลาอื่นๆ ซึ่งค่อนข้างสร้างแรงบันดาลใจ”
ข้อกล่าวหาที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ของการเลือกที่รักมักที่ชังมีไว้เพื่อกระตุ้น Weaver Jr เท่านั้น
“นั่นเกิดขึ้นมากกว่าก่อนที่เราจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งสองครั้ง และอาจจะน้อยกว่านั้นในตอนนี้เพราะสโมสรก้าวหน้าขึ้นกว่าที่เคยเป็นมา เราภาคภูมิใจในการเป็นหุ้นส่วนกัน
“เราเป็นสโมสรเล็กๆ และเรารู้ว่า เราไม่ใช่เรอัล มาดริด และเราไม่ใช่ทีมที่ยอดเยี่ยม แต่เราภูมิใจในความก้าวหน้าที่เราทำร่วมกันในกลุ่มคนทั้งหมด”
“มันไม่ใช่แค่การแสดงของ Weaver นี่คือคนที่ต่อยอดในฐานะสโมสรเล็ก ๆ พยายามสร้างฐานแฟน ๆ พยายามสร้างโครงสร้างพื้นฐานของสโมสร ฟุตบอลหญิง เช่นเดียวกับฟุตบอลชาย ฟุตบอลรุ่นเยาว์ และฟุตบอลเดินสำหรับผู้สูงอายุ รุ่น
“ทุกอย่างมีบทบาทในการพัฒนาสโมสร ฉันเข้าใจการเลือกที่รักมักที่ชังและฉันพยายามพิสูจน์ว่าผิดทุกวันในชีวิตการทำงานของฉัน”
มีความท้าทายในแง่ของโครงสร้างพื้นฐานอย่างแน่นอน – Harrogate เป็นชื่อสโมสร EFL แต่ด้วยหัวใจและจรรยาบรรณในการทำงานของสโมสรนอกลีก
“เรามีประตูหมุนเพียงสองบานที่จะอัดทุกคนเข้าไป และเรามีระบบตั๋วใหม่ที่คนรุ่นเก่าไม่เคยใช้มาก่อน” เขากล่าว “ใน EFL กฎข้อบังคับนั้นยากต่อการปฏิบัติตาม เพราะทุกอย่างมีความเป็นมืออาชีพมากขึ้น ดังนั้นเราจึงตกใจเล็กน้อยเมื่อได้แฟน ๆ เข้ามาที่ประตู [post Covid].
“ฉันภูมิใจที่ได้ทำงานร่วมกับคนที่มีความคิดเหมือนๆ กันและอยากจะทำผลงานได้ดีในพื้นที่ แม้แต่ในพื้นที่ของเรา เราก็ยังต้องอยู่บนแผนที่มากขึ้น มันเป็นเรื่องของการแก้ปัญหา เราอยู่ที่งานแฟนมีตติ้งไม่กี่สัปดาห์ เมื่อก่อนกับคณะกรรมการ 5 คน และมีคำถามจากแฟนๆ เกี่ยวกับทั้งในและนอกสนาม
“เรากำลังพยายามดึงบาร์อีกอันในสนามเพราะอีกอันปิดตัวลงเนื่องจากข้อบังคับของ EFL พวกเขากำลังถามฉันในสิ่งที่ผู้จัดการส่วนใหญ่ไม่ต้องรับมือ! เรามีพนักงานเล็กๆ ที่ทุกคนต้องทำ ทำงานง่าย ๆ มากกว่า 1 งาน ฉันชอบการมีส่วนร่วมนั้นและเราพยายามก้าวต่อไปผ่านอุปสรรค
“ในสนาม เราต้องจำไว้ว่าเรามาที่นี่ได้อย่างไร ต่อสู้ สบถ และคำรามในลีกต่างๆ เพื่อมาที่นี่
“พลวัตของทีมมีความสำคัญต่อสโมสรเล็ก ๆ เราต้องมีมิตรภาพและเราต้องมีคนที่เข้าใจว่าในฐานะทีมผู้บริหารเราจะบอกความจริงกับพวกเขาเสมอเพื่อที่เราจะได้เผชิญหน้ากับความจริงเพราะเราต้องการ ดีที่สุดสำหรับสโมสร
“ไม่มีการร้องเพลงจากเพลงสวดที่แตกต่างกันระหว่างตัวฉัน ผู้ช่วยของฉัน และเจ้าหน้าที่ฝึกสอน เพราะเป็นการจัดเตรียมครอบครัว และเราทุกคนต่างก็ต้องการในสิ่งเดียวกัน”
ในฤดูกาลแรกของลีกทู เมืองที่ 17 เสร็จ; ในปี 2021/22 พวกเขาจบที่ 19 โดยเก็บคะแนนได้น้อยกว่าสี่คะแนน และเทอมนี้พวกเขามีแปดแต้มจากเก้าเกม ตามสถิติแล้ว มันคือการเริ่มต้นที่อ่อนแอที่สุดของพวกเขาในระดับนี้ แต่ผู้จัดการทีมไม่มีทางตกต่ำ
“บอกตามตรง ฉันไม่ได้คาดคิดมาก่อนว่ามันจะเป็นอย่างอื่น เพราะเราได้นำผู้เซ็นสัญญาใหม่เข้ามามากมาย การเซ็นสัญญาส่วนใหญ่ที่ฉันทำนั้นเป็นเรื่องใหม่นับตั้งแต่ฉันดำรงตำแหน่งเป็นปีแรกเมื่อหลายปีก่อน” วีเวอร์กล่าว ตรงไปตรงมา
“หลังจากผ่านไป 15-20 เกม เราจะตระหนักถึงศักยภาพของทีมมากขึ้น แต่จะมีช่วงเวลาที่ผู้คนกำลังปรับตัว นักเตะหนุ่ม ๆ เล่นต่อหน้าฝูงชนเป็นครั้งแรก เด็กที่มีประสบการณ์ก้าวลงจากตำแหน่งและ เล่นต่อหน้าบรรยากาศที่แตกต่างและเงียบกว่า
“เมื่อมีผู้เล่นได้รับบาดเจ็บจำนวนมาก มันเป็นเพียงวิธีทดสอบชีวิตของคุณ เรามีการทดสอบสองสามครั้ง บอกความจริงกับพวกเขา และเราได้ออกมาต่อสู้ มันยอดเยี่ยมมากในการฝึกซ้อมและเรา ‘ มีเกมที่รออยู่ข้างหน้าจริงๆ เพราะผมคิดว่าเราจะกลับมาอีกครั้งและแข็งแกร่งขึ้น”
และอนาคต? ไม่มีการพูดถึงเพดานที่นี่
“ผมภูมิใจมากที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของชุดที่ดีซึ่งชนะมากกว่าที่เราแพ้และก้าวหน้า แต่มันก็เป็นความท้าทายอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากเราอยู่ในฟุตบอลลีก มันยากและเรา ต้องก้มหัวให้อยู่เหนือน้ำสักระยะหนึ่ง
“เราปรารถนาที่จะสูงขึ้นในตอนนี้ แต่เราต้องทำงานให้มากขึ้น และรับสินบนให้หนักขึ้นกว่าเดิมเพื่อบรรลุเป้าหมายนั้น เราหวังว่าในปีต่อๆ ไป ด้วยงบประมาณที่พอเหมาะ เราสามารถแข่งขันได้มากขึ้น และจะทำให้เรามีโอกาสฝันที่จะเล่นในระดับที่สูงขึ้นมากขึ้น
“สโมสรเป็นส่วนสำคัญของชุมชน และตราบใดที่เรามีชุมชนอยู่กับเรา และพวกเขาสามารถเห็นสิ่งที่เราพยายามจะทำ เราก็มีโอกาส”
