ปฏิกิริยาของ Cristiano Ronaldo ต่อชีวิตของผู้เล่นสำรองทำให้บทบาทกลับมาเป็นที่สนใจอีกครั้ง แต่มันเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ผลกระทบและความสำคัญของตัวสำรองในพรีเมียร์ลีกไม่เคยปรากฏให้เห็นชัดเจนมากขึ้น

โรนัลโด้ ถูกทิ้งให้แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ไปเยือนเชลซีในเดือนตุลาคม เพื่อเป็นการลงโทษสำหรับการปฏิเสธที่จะไปต่อแทนและออกจากทีมในช่วงต้นเกมที่เอาชนะท็อตแน่ม

และในเดือนก่อนหน้า ซน ฮึง-มิน ก็กลายเป็นตัวสำรองคนแรกที่ทำแฮตทริกในพรีเมียร์ลีกเป็นเวลาเจ็ดปี เมื่อโรนัลโดลุกจากบัลลังก์เพื่อทำคะแนนกับเอฟเวอร์ตันเมื่อเดือนที่แล้ว จำนวนประตูในพรีเมียร์ลีกต่อเกมที่ตัวสำรองทำประตูได้พุ่งขึ้นสู่ระดับสูงสุดในรอบเกือบทศวรรษ

นั่นเป็นผลสืบเนื่องมาจากกฎที่ทำให้ทีมสามารถเปลี่ยนตัวได้ห้าตัว ซึ่งสนับสนุนการแนะนำก่อนหน้านี้ โค้ชคนใดและผู้เล่นคนใดก็ตามที่เลือกที่จะมองข้ามหรือเพิกเฉยต่อโอกาสที่สิ่งนี้มอบให้จะทำเช่นนั้นโดยตกอยู่ในอันตราย

นี่ไม่ใช่ภูมิปัญญาที่เป็นที่ยอมรับในวงการฟุตบอลเสมอไป อย่างที่ Sean Dyche อธิบาย “ฉันมักจะคิดว่าถ้าคุณอยู่ในแนวทางที่ถูกต้อง ให้ยึดมันไว้” เขาบอก สกายสปอร์ต. “ผมจำได้ว่าเมื่อไม่กี่ปีก่อนมีหลายอย่างเกิดขึ้นจากการที่ผมไม่ได้เปลี่ยนตัว

“ไบรอัน คลัฟ ไม่ได้เปลี่ยนตัว ผมจำได้ว่าเขาเคยพูดไว้ว่าถ้าคุณเลือกทีมที่ถูกต้อง คุณต้องเปลี่ยนเพื่ออะไร เพราะทีมที่ใช่นั้นยังสามารถทำงานได้อย่างถูกต้องจนถึงนาทีสุดท้ายของเกม ถ้าฉันเชื่อในสิ่งที่ ฉันจึงให้โอกาสมันทำงาน

“แน่นอนว่าอาจแตกต่างกันไป หากคุณไม่มั่นใจที่จะเข้าไป คุณอาจให้เวลาตัดสินใจเพียง 60 นาทีเพื่อทำงาน แต่ถ้าคุณมั่นใจในทีมของคุณและมันกำลังไปได้สวยและทีมก็ทำได้ดีแล้วทำไมไม่ปล่อยมันไป จนจบเกมเพื่อดูว่ามันจะได้ผลหรือไม่”

คลัฟเปลี่ยนตัวได้สองครั้งในนัดที่ 2 ของชัยชนะนัดชิงชนะเลิศถ้วยยุโรปสองครั้งของเขา แต่นี่เป็นคนละเวลา แม้ในฤดูกาลสุดท้ายของเขาในฐานะผู้จัดการทีม ซึ่งเป็นยุคแรกของพรีเมียร์ลีก ผู้ชายสามคนได้รับอนุญาตให้นั่งสำรอง แต่ใช้ได้เพียงสองคนเท่านั้น

เป๊ป กวาร์ดิโอล่า บางครั้งพูดเป็นนัยถึงสัญชาตญาณที่คล้ายคลึงกับคลัฟ แม้ว่าจะมีความแข็งแกร่งของทีมแมนเชสเตอร์ซิตี้ก็ตาม ในเกมเสมอนิวคาสเซิ่ล 3-3 เมื่อเดือนสิงหาคม เขาไม่ได้เปลี่ยนแปลงอะไรในครึ่งหลัง ที่ลิเวอร์พูลเมื่อไม่นานนี้ เขารอจนถึงนาทีที่ 89

แต่กวาร์ดิโอล่ารู้ดีว่าตัวสำรองมีความสำคัญเพียงใด หากพวกเขาเข้าถึงบทบาทด้วยทัศนคติที่ถูกต้อง “ตอนนี้ด้วยการเปลี่ยนตัว 5 คน ผลกระทบต่อคนที่มีทัศนคติที่ถูกต้อง” เขาอธิบายขณะแถลงข่าวเมื่อต้นฤดูกาล

“ปกติเวลาคนลงจากม้านั่งแล้วเล่นแย่ก็เป็นเพราะพวกเขาไม่อยู่ที่นี่ (ชี้ไปที่หัว) พวกเขาจะบ่นเพราะพวกเขาไม่ได้เล่น หลังจากนั้นพวกเขาไม่เล่นและไม่มา ออกจากม้านั่ง เมื่อพวกเขาอยู่ที่นั่น พวกเขาสามารถช่วยได้”

ความคิดเห็นทั้งหมดเหล่านี้สะท้อนถึงความสัมพันธ์ที่แปลกประหลาดที่ฟุตบอลยังคงมีกับตัวสำรอง สำหรับโค้ช ม้านั่งสำรองยังถูกมองว่าเป็นการยอมรับว่าพ่ายแพ้ในบางครั้ง สำหรับผู้เล่นที่พบว่าตัวเองอยู่ที่นั่น ความรู้สึกยังคงมีอยู่ว่าพวกเขาได้สูญเสียไปแล้ว

แซมมี่ แลนเดอร์กำลังพยายามเปลี่ยนความคิดนั้น ในฤดูกาล 2019/20 กับเอเอฟซี วิมเบิลดัน เขากลายเป็นโค้ชมืออาชีพสำรองคนแรกของวงการฟุตบอล มันเป็นบทบาทที่เขาระบุตัวเองหลังจากนั่งบนม้านั่งของเวย์มัธ

ในทางจิตวิทยา เขาตระหนักได้อย่างรวดเร็วว่าเขายังไม่พร้อมที่จะก้าวเข้าสู่สนามหากถูกเรียกตัว “มันยากมากที่จะตัดสินถ้าคุณไม่อยู่ในสถานการณ์นั้น” แลนเดอร์บอก สกายสปอร์ต. “เมื่อฉันมีประสบการณ์เท่านั้น ฉันจึงเข้าใจว่ามีช่องว่างในตลาด”

แลนเดอร์ วัยเพียง 25 ปี ทำงานเป็นที่ปรึกษา โดยนำเสนอแนวคิดเกี่ยวกับตัวสำรองให้กับสโมสรในพรีเมียร์ลีกที่เปิดรับศักยภาพดังกล่าว “โค้ชผู้เชี่ยวชาญเพิ่มขึ้นเพราะฟุตบอลมีกำไรเพียงเล็กน้อยที่สร้างความแตกต่างทางการเงินอย่างมาก”

เห็นได้ชัดว่าเขาไม่เต็มใจที่จะทำลายรายละเอียดทั้งหมดว่าเขาสามารถช่วยทีมในการปลดล็อกศักยภาพของตัวสำรองได้อย่างไร แต่ยอมรับว่าด้านจิตใจของเกมนั้นใหญ่มาก “คำพูดของ Pep เหล่านั้นกำลังเข้าสู่การนำเสนอของฉัน” เขากล่าวพร้อมหัวเราะ

“มันเยี่ยมมาก คุณสามารถเตรียมผู้เล่นได้ในทุกแง่มุม แต่ถ้าพวกเขามีความอัปยศในเชิงลบที่ติดอยู่กับการเป็นตัวสำรอง พวกเขาจะไม่วิ่งผ่านกำแพงเพื่อคุณ บทบาทนี้ช่วยสร้างสิ่งนั้นได้จริงๆ” เราไม่ใช่ความคิดของฉัน

“ฉันคิดว่าผู้เล่นได้รับประโยชน์สูงสุดจากด้านจิตวิทยา เมื่อฉันเริ่มทำสิ่งนี้ครั้งแรกและพูดคุยกับผู้เล่น ดูเหมือนว่าพวกเขาจะคิดว่าพวกเขามีบทบาทในเกมหากพวกเขาทำประตูหรือให้การช่วยเหลือ นั่นคือของพวกเขา มุมมองต่อเกม

“เหตุผลที่มีความอัปยศนี้เป็นเพราะตัวสำรองไม่เกี่ยวข้อง ทุกคนกำลังพูดถึงการเริ่มต้นในวันศุกร์ ไม่มีใครให้ความสนใจพวกเขามากนัก ทีมไปวอร์มอัพและตัวสำรองถูกทิ้งไว้ข้างหลัง พวกเขาเกือบจะถูกคัดออกจากทีม กระบวนการ.

“แต่ตัวสำรองสามารถแสดงบทบาทได้แม้ว่าจะไม่ใช่ผู้เล่นดั้งเดิม เพียงแค่แสดงความรักและความเสน่หาให้กับพวกเขา คุณก็จะสามารถปลดล็อกศักยภาพจากพวกเขาได้มากขึ้น โค้ชผู้รักษาประตูที่วิมเบิลดันเคยบอกว่าเป็นทีมที่เริ่มต้นแต่ ทีมที่เสร็จสิ้น “

ที่วิมเบิลดัน พวกเขายังใช้คำว่า ‘ผู้เข้าเส้นชัย’ แทนที่จะเป็นผู้เริ่มต้น เพื่อพยายามเปลี่ยนโฉมบทบาทสำรอง “ตอนนี้เรามี 11 ชื่อแล้ว” แลนเดอร์กล่าว “มันทำให้ตัวแทนมีความคิดที่ดีขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่เราต้องการให้พวกเขาทำ”

มีตัวส่งพลังงาน ตัวส่งผลกระทบ และยิ่งใกล้

“แม้ว่าชื่อเหล่านั้นจะยอดเยี่ยมในการเสริมพลังให้ผู้เล่น พวกเขายังให้ความรู้เกี่ยวกับแทคติกเกี่ยวกับสิ่งที่เราต้องการเห็นจากพวกเขาเมื่อพวกเขาออกไปในสนาม หากคุณเป็นผู้ส่งพลังงาน คุณก็รู้ว่างานของคุณคือ นำความเข้มข้นมาสู่เกมมากขึ้น”

แลนเดอร์เป็นคนแรกที่ยอมรับว่าวลีดังกล่าวไม่เหมาะสำหรับทุกคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมที่สามารถต้านทานการเปลี่ยนแปลงได้ “ถ้าฉันเรียกโรนัลโด้ว่าเป็น ‘หมัดเด็ด’ เขาคงรับได้ไม่ดีนัก คำศัพท์นี้ใช้ได้ผลดีกว่ากับนักเตะรุ่นเยาว์” เขากล่าว

“เรามีเซ็นเตอร์แบ็ควัย 29 ปีที่เล่น 300 เกมในอาชีพ ฉันไม่เคยเรียกเขาว่าหมัดเด็ดเลย ฉันแค่เรียกเขาว่าตัวสำรองเพราะเขารับมือกับการเปลี่ยนแปลงนั้นแล้ว เขาไม่ต้องการ ความรักนั้นเขาได้จัดการกับมันด้วยวิธีของเขาเอง

“ผู้เล่นคนอื่นๆ ซึ่งมักจะเป็นนักเตะอายุน้อยกว่าจะรู้สึกซาบซึ้งในความรักนั้น ถ้าคุณทำให้พวกเขาได้ผลงานมากขึ้น มันจะนำพวกเขาไปสู่รายชื่อตัวจริง เมื่อคุณขว้างแบบนั้น ผู้เล่นจะมาที่นี่เพราะคุณกำลังพยายาม เพื่อแก้ปัญหาให้กับพวกเขา”

ในทางปฏิบัติ นั่นหมายถึงการพูดคุยกับผู้เล่นตลอดทั้งเกม “ผู้เล่นไม่ได้พูดคุยด้วยเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมง ฉันทำการวิเคราะห์ฝ่ายตรงข้ามเพื่อที่ฉันจะได้ป้อนอาหารจากม้านั่ง อัปเดตพวกเขาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงแทคติกเพื่อให้การเปลี่ยนแปลงง่ายขึ้น”

ปัญหาอื่น ๆ ยากที่จะแก้ไข มีความท้าทายทางเทคนิคที่ต้องดำเนินต่อไปในช่วงห้านาทีสุดท้ายของเกมใหญ่โดยไม่ต้องสัมผัสฟุตบอลอย่างน้อย 45 นาที แลนเดอร์ได้ค้นพบวิธีการต่างๆ “ฉันไม่สามารถเปิดเผยมากเกินไป” เขากล่าว

“แต่มีวิธีการแก้ปัญหาเพื่อให้ได้นิสัยเหล่านั้น เพียงเพื่อให้พวกเขาสัมผัสได้ถึง 60 นาที ผ่านครั้งแรกของพวกเขาเป็นเวลา 60 นาที จะไม่เปลี่ยนเกม เพียงเพื่อให้พวกเขาสามารถปรับตัวเข้ากับเกมของ เข้มข้นขนาดนี้ ทำให้ง่ายขึ้น”

โดยรวมแล้ว แลนเดอร์เป็นส่วนหนึ่งของ 23 นวัตกรรมที่วิมเบิลดันในฤดูกาลนั้น “ซึ่งค่อนข้างเฉพาะ แตกต่างเล็กน้อย ใหม่นิดหน่อย” และในขณะที่การจบอันดับ 19 ของลีกวันอาจไม่แนะนำการเริ่มต้นการปฏิวัติฟุตบอล ประสบความสำเร็จด้วยทรัพยากรของพวกเขา

และผลกระทบจากตัวสำรองก็ชัดเจน

“เรามีข้อมูลมากมายเพราะผู้คนไม่สามารถโต้เถียงกับมันได้ เรามีหนึ่งในบันทึกที่มีคะแนนต่อการเปลี่ยนตัวมากที่สุด เรามีผลงานทำประตูสูงสุดเป็นอันดับสองโดยตัวสำรอง จำไว้ว่านี่คือทีมที่ 19 หนึ่งในผู้ทำคะแนนต่ำสุดโดยรวม”

บางทีผลกระทบที่แท้จริงอาจจะรู้สึกได้เมื่อคนอื่นที่มีงบประมาณมากกว่าวิมเบิลดันเลือกที่จะยอมรับแนวคิดเหล่านี้และใช้ประโยชน์จากข้อได้เปรียบเหล่านี้ ตอนนี้พลีมัธเป็นจ่าฝูงของลีกวันด้วยคะแนน 10 ประตูจากตัวสำรอง “ฉันติดตามเรื่องนี้อยู่”

แลนเดอร์กล่าวถึงทีมในพรีเมียร์ลีกที่ไม่เคยกลับมาจากการสูญเสียตำแหน่ง เขาเชื่อว่าเขาสามารถสร้างผลกระทบที่นั่นได้ ที่อื่นเขาเห็นสัญญาณเชิงบวกมากขึ้น “คุณเริ่มเห็นรูปแบบที่แท้จริงที่เกิดขึ้นกับบางทีม”

บางทีมันอาจเป็นรูปแบบที่ Pep Guardiola ชื่นชมอยู่แล้ว

และบทเรียนที่ Cristiano Ronaldo ยังต้องเรียนรู้